正党风医院开展ld
2019-7-14 来源：不详 浏览次数：次为落实省市、卫健委关于扎实开展“亮争”活动精神，医院在去年“亮争”活动中取得显著成效的基础上，持续深入开展“亮争”活动。
医院党委围绕亮争活动主题式教育要求，将医院优质服务提升工作有序结合，提出贯穿全年以开展“做个有温度的医者”主题服务活动。在印发关于开展此项活动文件与动员宣传的基础上，要求各支部4月底完成本支部动员、制定具体措施、全年实施，活动中要善于发现典型、总结经验，加以交流推广，于9月份即将进行“做个有温度的医者”党员活动演讲比赛，让做个有温度的医者成为医务人员的一种行为自觉，年底进行工作总结。各个支部围绕主题也积极宣贯及开展了动员会议。
党支部活动风采
药门党支部围绕院党委提出开展“做个有温度的医者”主题服务活动，结合门药工作实际，门诊部开展《情暖东方，温暖我行》服务提升实施活动，要求妇门、急诊、泌尿门诊，口腔、皮肤、耳鼻喉门诊，以及药房、收费室、检验、儿科输液室、门诊导医等结合本科室实际情况，快速提升服务水平、满足病人需求，并做出服务承诺，要求每个党员、每个员工都要高标准、高质量地投入到活动中来。以活动为动力，齐心协力、真抓实干，擦亮每一个“窗口”。
辅助党支部结合实际，在医院辅助科室、后勤科室开展了“”服务实施提升活动，即：沟通中四目相对、一个微笑、一生你好、一声谢谢，提升服务品质。同时，医院内训师团队支持，给予后勤辅助科室员工进行全方位的培训。
此外，外科支部、内科支部以及机关支部均按照院党委要求，围绕主题活动要求，积极并引导带领周围的工作人员积极参与，紧紧围绕治疗“效果佳、体验好、花费少”这些客户需求，制定个性化措施、开展动员，已完成全年部署。党员干部进学校、下社区、走乡村，将廉政文化融入健康科普讲堂中。
医院通过“做个有温度的医者”主题活动的开展，对促进全院党员和员工服务理念转变，主动服务意识提升，积极对接患者服务需求起到了积极的意义，营造了牢固树立“一切以病人为中心”的工作理念和良好的优质服务氛围，为病人提供安全、优质、满意的医疗服务奠定了良好的基础。
编辑田文彪责任编辑
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